Coachend Leidinggeven

Dongen, Den Haag, Velp en Woerden

Coaching heeft tot doel medewerkers te inspireren tot het optimaal ontplooien van hun kwaliteiten en te faciliteren bij hun ontwikkeling naar zelfsturing. Bevorderen van het nemen van verantwoordelijkheid stimuleert pro-activiteit en zelfsturing. In deze training leert u uw medewerkers te begeleiden in het vinden en ontwikkelen van hun eigen oplossingen in plaats van het aanreiken van uw eigen manieren.

Voor wie:
U wilt meer vaardig worden in het coachen van uw mensen om zo het zelfoplossend en zelflerend vermogen van uw team te activeren. 

Doelstellingen

• bewustwording van de betekenis van coaching
• richting geven aan het coachproces
• vaardigheden in het voeren van diverse coachgesprekken
• kennis van groepsprocessen
• kansen en belemmeringen in coaching

Competenties
Tijdens de open training Coachend Leidinggeven ontwikkelt u de volgende competenties:

• Coachen
• Mensgericht leiderschap
• Taakgericht leiderschap
• Resultaatgerichtheid / Doelgerichtheid
• Aanspreken / Confronteren
• Gespreksvaardigheid
• Sensitief gedrag
• Flexibiliteit / Aanpassingsvermogen
• Motiveren
• Delegeren
• Zelfkennis

Het programma omvat o.a.

• definitie coaching
• randvoorwaarden coaching
• coachen als voorkeursstijl in Leidinggeven
• de coachpijl
• het stellen van (coachende) vragen
• het coachgesprek
• ontwikkeling van teams
• het coachen van teams

Werkwijze...

De training wordt op een coachende wijze gegeven, zodat deelnemers aan den lijve ondervinden hoe het voelt om gecoacht te worden. Tijdens de training zullen praktijkcases geoefend worden, afgewisseld met discussie- en reflectie-onderdelen. Centraal staat de ontwikkeling van vaardigheden om bij medewerkers het zelflerend, zelfcorrigerend en zelfsturend vermogen te ontwikkelen. Uiteraard wordt op de deelnemers hetzelfde beroep gedaan. De training wordt afgesloten met individuele focuspunten.

De groepsgrootte bedraagt minimaal 4 en maximaal 8 deelnemers.

Deze training wordt meerdere malen per jaar aangeboden. Voor overige data, bekijk onze trainingskalender.

Zijn er vier of meer medewerkers binnen uw organisatie geïnteresseerd in dezelfde open training? Neem dan contact met ons op voor een passend maatwerkvoorstel: 0162-370805.

Aantal te behalen PE-punten
voor accountants: 20

Wilt u meer weten over een training op maat in Coachend Leidinggeven voor uw organisatie?
Klik hier door naar Coachend Leidinggeven in ons Productportfolio.

Meer informatie
Bel voor meer informatie naar Focus, 0162-370805, óf stuur een e-mail naar info@focus-trainingen.nl

U kunt ook gebruik maken van ons contactformulier.

Wij helpen u graag verder! 

Deze pagina: