Competentiemanagement

Competentiemanagement door Focus is gebaseerd op de filosofie van Gregory Bateson, "beïnvloeders van gedrag". Daarbij wordt gestart met de benodigde competenties en de vertaling daarvan naar waarneembaar gedrag. Dit waarneembaar gedrag is waarop coaching en begeleiding gaat plaatsvinden. De kern van deze vertaling van competentiemanagement is dat we weten wat de verwachtingen zijn, van werkgever naar werknemer en andersom. Het is niet alleen duidelijk in woorden maar ook in gedrag. Binnen uw organisatie wordt zichtbaar wat werkelijk wordt bedoeld.

Door het werkelijk in kaart brengen en uitzetten van ontwikkelvraagstukken gebeurt er meer dan het vinden van antwoorden alleen: medewerkers ervaren hun werk als interessanter, hebben meer motivatie en betrokkenheid en creëren meer dynamiek binnen uw organisatie. Mensen die zich bewust zijn van de invloed op zichzelf en omgeving, maken verantwoorde keuzes die leiden tot meer organisatie-effectiviteit. Dit leidt tot betere resultaten en meer klantwaarde.

Waar willen we naar toe? Waar staan we nu? Wat is de overbrugbare "GAP"? Hoe gaan we dat doen? Wanneer doen we dat? En hoe?

Voor antwoord op deze vragen neemt u contact op met Focus Advisering Training Coaching:

Telefoonnummer 0162-370805, óf stuur een e-mail naar info@focus-trainingen.nl
U kunt ook gebruik maken van ons contactformulier. Wij helpen u graag verder!

Deze pagina: